近日，热播剧《长安的荔枝》引发观众，特别是青年群体的热议。该剧讲述了在唐代保鲜、交通技术及其落后的背景下，就任“荔枝使”的李善德把岭南鲜荔枝运到五千里外的长安的传奇。掩卷沉思，李善德的“送荔之旅”，恰似当代青年干部的“成长之旅”，映照出在新征程上面临的“能力、担当、价值”的“时代三问”。这也正是广大青年干部破局前行、建功立业必须回答的核心命题。
锤炼解题之功，以过硬本领答好“能力之问”。李善德面对的“荔枝之问”，是唐玄宗心血来潮的一道近乎无解难题。面对这“天子之问”，他俯下身子，用脚步丈量大地，用算盘推演时空；他深入现场，向果农请教，向船夫求索。研发出盐水浸泡、加冰降温的物理保险法，分段运输、接力传递的流程管理法。这启示我们，过硬本领是破解难题的“金刚钻”。反观当代青年干部，在实际工作中何尝没有“荔枝之问”？乡村振兴中的产业发展瓶颈、城市治理中的“老大难”、产业升级中的“卡脖子”技术、复杂信访矛盾的调处、新业态领域的监管空白......新时代的“考卷”已然铺开，道道都是能力关。广大青年干部当以实践为“磨刀石”，在复杂局面中锻造“逢山开路、遇水架桥”的真本领。既要甘当“小学生”，向群众求教，在“接诉即办”的民生细节中积累智慧；更要勇做“攀登者”，在数字经济、人工智能、绿色转型等新赛道上刻苦钻研，掌握前沿“硬核”本领。唯有如此，我们才能把组织的信任、群众的期盼稳稳地托在自己手中。
展开剩余60%勇闯改革险滩，以实干担当答好“担当之问”。李善德的“送荔之旅”充满坎坷，但他没有被“完成任务的单一目标”所异化，而是展示了真正的担当：既坚守规则的底线，又能根据实际情况灵活变通。担当，是青年干部最鲜明的标识。在新时代征程上，青年干部常面临原则与变通、效率与公平、对上负责与对下关怀等“两难”境地。这些抉择都是对担当成色的试炼。广大青年干部要在“知”与“行”的熔炉中淬炼担当。一方面，必须牢固树立法治思维的“堤坝”，明晰规则边界；另一方面，要激发改革创新的“引擎”，在坚守原则的前提下，敢于打破思维定式与路径依赖。面对防汛救灾等急难险重任务时，要敢于喊出“跟我上”的口号，成为“最美逆行者”；在优化营商环境、推进旧城改造等发展难题时，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，当好“改革攻坚手”；在化解基层矛盾纠纷时，要耐心细致，做好群众的“贴心人”。要涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，敢于为事业负责，为历史负责，为人民负责。以“闯”的精神挑重担、“创”的劲头开新局、“干”的作风求实效，用实实在在的担当作为诠释对党忠诚、服务人民的赤子之心。
永葆为民初心，以赤诚奉献诠释“价值之问”。历经千难万险完成使命的李善德，本可平步青云，但他最终选择重返岭南做一名“栽树人”，将荔枝种植技术传授百姓。从“送荔人”到“栽树人”，这是个人价值的升华，揭示了事业的真正价值在于造福长远、惠泽民生。新征程上，我们要始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。在追求个人发展、绩效考核、短期显绩的压力下，青年干部的价值坐标是否清晰？是追求“立竿见影”的政绩，还是甘做“打基础、利长远”的潜功？是围着领导转，还是围着群众转？面对诱惑，能否守住初心？答案，不言而喻。广大青年干部当以百姓之心为心，让双脚沾满基层的泥土，让情怀深植为民的沃土，须将“让老百姓过上好日子”作为一切工作的出发点和落脚点，在纾解“急难愁盼”的奔走中传递温暖。老旧小区加装的电梯、乡村小学翻新的操场、田间地头通畅的水渠......这些看似平凡的“一桩桩”“一件件”，正是我们事业价值最坚实的注脚。广大青年干部还要正确看待名利得失，耐得住寂寞、守得住清贫、经得起诱惑，在无私奉献中成就万家幸福，实现个人价值的升华。
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